Já pensou que montar um negócio é tipo formar uma banda de rock? Pois é! Assim como você não quer uma banda só de bateristas (por mais que a gente ame aquele tum tum tum), seu negócio também não devia ser um show solo. Vamos descobrir por que misturar talentos é a receita secreta para o sucesso empresarial e para atrair aquele investimento dos sonhos!
O Poder da Diversidade: Não é papo furado, é ciência (e os investidores sabem disso)!
Sabe aquele ditado "duas cabeças pensam melhor que uma"? Pois bem, não é só conversa de vovó não! Um estudo da McKinsey & Company mostrou que empresas com equipes diversificadas têm 35% mais chances de ter um desempenho financeiro acima da média do setor. Isso mesmo, 35%! É tipo ter um boost no seu game favorito, só que na realidade.
E olha só, não são só as grandes empresas que se beneficiam disso. Segundo um estudo da Kauffman Fellows Research Center, startups com equipes fundadoras diversas e complementares têm 30% mais chance de obter financiamento em rodadas posteriores. É como se a complementaridade fosse um ímã de dinheiro!
Como montar seu "Avengers" dos negócios (e fazer os investidores babarem)
1. Conheça-te a ti mesmo (e aos outros também)
Antes de sair por aí "recrutando" sócios como se fossem figurinhas de álbum, dá uma olhadinha no espelho. Quais são suas forças? E suas fraquezas? (Todo mundo tem, relaxa!) Aí, sim, procure pessoas que complementem suas habilidades.
Dica de ouro: Investidores valorizam equipes fundadoras com habilidades complementares, conhecidas como o "trio perfeito" — um especialista em tecnologia, outro em negócios e outro em design/experiência do usuário. Conforme as principais tendências de startups nos últimos anos, aceleradoras como o Founder Institute e programas como o Microsoft for Startups enfatizam que essa combinação de habilidades é essencial para criar empresas escaláveis e atraentes para investidores.
2. Diversifique!
Não adianta juntar um bando de gente igualzinha a você. Busque pessoas com backgrounds diferentes, experiências variadas. É tipo fazer uma feijoada: quanto mais ingredientes, mais gostoso fica!
E não é só a gente que pensa assim não! Jason Calacanis, um investidor anjo, diz: "Procuro equipes onde os cofundadores têm habilidades complementares e um histórico de realizações juntos. Isso mostra que eles podem não apenas planejar, mas executar eficazmente."
3. Comunique-se como se não houvesse amanhã
Encontrou sua galera? Ótimo! Agora é hora de bater um papo reto. Estabeleça expectativas claras, defina papéis e, por favor, nada de assumir que todo mundo lê pensamentos, ok?
Sabia que, segundo um relatório da CB Insights, 14% das startups falham por não ter a equipe certa? Pois é, comunicação clara e papéis bem definidos são essenciais para evitar esse pepino!
Exemplos da vida real: De cabeleireiros a desenvolvedores de games
O Salão de Beleza dos Sonhos
Imagina só: Carlos é um cabeleireiro incrível, mas quando se trata de administração... bem, digamos que ele prefere lidar com pontas duplas do que com planilhas. Aí entra Marcela, uma mestre em finanças e marketing digital. Juntos, eles transformaram um simples salão em um empire beauty! Carlos cuida dos cortes perfeitos, enquanto Marcela garante que as contas fechem e que o Instagram do salão bombe.
O Food Truck Sensação
João é um chef de mão cheia, mas tímido como uma ostra. Sua comida é de lamber os beiços, mas ele tremia só de pensar em falar com os clientes. Aí conheceu Ana, uma extrovertida nata com talento para vendas. Resultado? Um food truck que não só tem filas enormes como também um atendimento que faz todo mundo se sentir em casa.
O Estúdio de Games que Decolou
Rafaela era uma programadora genial, daquelas que sonha em código. Mas quando o assunto era criar personagens e histórias... digamos que ela ficava no "loading". Aí entrou Luísa, uma artista e storyteller de mão cheia. Juntas, criaram um jogo indie que virou febre mundial. Uma cuidava da parte técnica, e a outra dava vida ao universo do jogo.
Sabe o que esses três exemplos têm em comum, além do sucesso? Complementaridade! E adivinha? É exatamente isso que os investidores procuram.
Por que isso tudo importa (especialmente para quem quer aquele $$$ dos investidores)?
Segundo um relatório da Startup Genome, startups com equipes complementares têm 3,25x mais chances de escalar com sucesso do que aquelas com times homogêneos. É tipo ter um cheat code para o seu negócio!
E olha só: a First Round Capital, uma empresa de venture capital especializada em startups em estágio inicial, revelou que startups com pelo menos uma mulher fundadora tiveram um desempenho 63% melhor do que aquelas com equipes totalmente masculinas no seu portfólio. Mais um ótimo motivo para apostar na diversidade!
Unidos Venceremos (e Conquistaremos os Investidores)!
No fim das contas, montar um time complementar é como fazer aquela receita de bolo: cada ingrediente tem seu papel, e juntos, fazem magia acontecer. Lembre-se: mesmo que você seja um super-herói dos negócios capaz de fazer tudo, ter um sidekick (ou vários) pode ser a diferença entre ser um empreendedor legal e ser O empreendedor que os investidores disputam a tapa!
Então, que tal dar uma olhada ao seu redor e ver quem pode ser o Robin para o seu Batman nos negócios? Quem sabe a próxima grande parceria não está esperando logo ali na esquina? E hey, mesmo se você não estiver mirando naquele investimento milionário agora, uma equipe complementar pode ser o segredo para fazer seu negócio decolar!
Fontes:
McKinsey & Company. "Diversity Wins: How Inclusion Matters". 2020.
Kauffman Fellows Research Center. "The Importance of Startup Team Diversity". 2020.
First Round Capital. "10 Year Project". 2015.
Founder Institute. "2023 Snapshot and a Preview of 2024 Early-Stage Startup Trends". 2023.
Microsoft for Startups. "Top Trends for Startups in 2023". 2023.
Jason Calacanis. "Angel: How to Invest in Technology Startups". 2017.
E aí, curtiu o papo? Compartilha aí com a galera empreendedora e vamos espalhar essa ideia de que juntos somos mais fortes (e bem mais investíveis)! Sobre este artigo: O conteúdo foi desenvolvido utilizando inteligência artificial (Claude AI) com base em um prompt e direção editorial fornecidos pela Neurônio. O texto final foi revisado e editado também pela Neurônio.